עיריית נהריה עומדת באופן מלא בתקן - בנושא קידום העסקת אנשים עם מוגבלות ברשות.

סעיף 15א  לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בקרב העובדים בשירות המדינה, בכלל הדרגות והמקצועות ובכל משרד ויחידת סמך, יינתן ייצוג הולם לעובדים המשתייכים לקבוצות מסוימות

חלוקת הייצוג בעיריית נהריה

מצבת העובדים בעיריית נהריה לשנת 2024 - 1165 עובדים.

נשים – 890 המהווים 76.4% מכלל העובדים בארגון
גברים - 275 המהווים 23.6% מכלל העובדים בארגון

חלוקת העובדים לפי מגדר ולאום:

  • אוכלוסיה ערבית - 59
  • עולים - 33
  • בעלי מגבלות - 59
  • חרדים - 50
  • אתיופים - 6

פעולות שבוצעו עד ברשות:

  1. הדרכות נגישות לכלל העובדים החל משנת 2022 ועד היום (מתן פטור להמתנה בתור, מסירת מידע לאדם עם מוגבלות באמצעים מותאמים, אפשרות להסתייע באדם מלווה וכו') במטרה להעניק שירות שיוויוני לכלל האוכלוסייה. 
  2. עודכן שאלון מועמד לעבודה להתאמת תהליכי הקבלה לעבודה כנדרש (הצהרה בשאלון).
  3. עודכן נוסח מכרז בהתאם לגיוון תעסוקתי למתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ולאדם עם מוגבלות.
  4. הוקמה וועדת גיוון תעסוקתי.
  5. קובץ אנונימי מקוון לאיתור עובדים בעלי מוגבלות לבחינת עמידה בתקן.