דרושים
למחלקת לשירותים חברתיים דרוש/ה:עו"ס/ית אזרחים ותיקים (טיפול ומניעת אלימות)היקף משרה 100%
כפיפות: ראש צוות אזרח ותיק, שכר / מתח דרגות: י'–ח' בדרוג עובדים סוציאליים
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות בזקנה.
- זיהוי, איתור וייסוג של בעיות האלימות בזקנה בקרב לקוחות פוטנציאליים.
- איתור וייסוג נשים וגברים במעגל האלימות במערכות אחרות: משטרה, בריאות, חינוך וכדומה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה.
- התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות בזקנה.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית.
- הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים במשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס עובדים סוציאליים.
ניסיון מקצועי:
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בטיפול בתחום אלימות במשפחה.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה ותיקה – יתרון.
דרישות נוספות:
- יכולת ארגון
- היכרות עם תוכנות ה- office
- יכולת עבודה בצוות
הערות:
- המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות)
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' נועה בסודו במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או במייל: jobs@nahariya.muni.il
- נציין כי פניות שיגיעו ללא תעודות המעידות על השכלה ועמידה בתנאי הסף, ייפסלו ולא יובאו בחשבון וכי רק מועמדים מתאימים ייענו.
מועד אחרון להגשה: 06/10/2022



